12月10日,由厦门市委人才办主办的2024年度“人才群英会”活动圆满结束。市、区人才工作部门携优秀案例来到现场展演,最终评选出“年度人才工作十佳案例”,其中,《市商务局:以招商引才之基 筑“四链融合发展新高地》上榜。
“人才群英会”既是厦门人才工作的“品牌”,也是展现人才工作品牌的“舞台”。通过创新案例路演展示的形式,回顾总结、晾晒成绩,达到互学互鉴、共同提升的效果。活动已连续举办五届,累计86个人才特色案例登台展示。
此次活动,市商务局重点产业处四级调研员张乐作为一名招商人,以《以招商引才之基 筑“四链融合”发展新高地》为题,深情讲述了厦门招商人在招商引资的过程中,如何推动人才与产业同频共振,将人才这个“关键变量”转化为推动经济高质量发展的“最大增量”。
近年来,市商务局不断创新工作方式,将招商引资与招才引智融合互动,有效地推动高能级项目落地,为发展新质生产力注入新动能。11月市商务局参与指导举办的“2024年清华大学国家卓越工程师学院秋季工程博士论坛”就是其中一例。如何从一场学术交流论坛挖掘挖掘潜在项目,深化合作共赢,促更多高层次人才成为厦门的“城市合伙人”呢?宣讲中,张乐道出了三个法宝:
一是搭建桥梁,即聚才成“链”,打通人才链的上下游。市商务局整理与会的近百名院士、教师和500多位工程博士生名单,摸排与会者的履历,通过他们的“同窗、同事、同乡”,锁定与会者中的关键人,开展“以才引才”“以才荐才”,打破壁垒、建立互信,实现科技人才和产业项目的对接。
二是提升能级,即举才促“新”,促进创新链与人才链的融合。市商务局牵头成立的厦门校友经济联盟是全国第一个校友经济联盟,厦门市校友经济促进会是全国第一个依法注册的跨校校友会联合组织,自联盟成立以来,重大校友项目总投资额超过一千亿元。并且,厦门拥有嘉庚实验室、翔安创新实验室这些高等级的科技成果转化和产业升级孵化器。前瞻的人才和产业布局,增强了与会人员对厦门的了解和发展信心。
三是营造共情,即辅才以“金”,以资金链保障人才链。在招商项目的落地过程中,厦门持续解决高科技人才的住房保障、伴侣随迁、子女教育等诸多需求。正因为有一系列人才政策的支持,才能促成一个又一个重大项目的顺利落地。此次清华活动特别设置了推介会、参观、交流等多个细节,向高层次人才们展现了厦门广聚天下英才的诚意、打造创新高地的决心。
多措并举,打造校友招商的强磁场,也深化创新链、产业链、资金链、人才链融合。据介绍,本场论坛促成了近40个“专精特新”企业人才项目对接。9家科技型企业与厦门签约,未来将在生物医药、机械装备、新材料等领域形成产业链强链补链的巨大优势。
这场活动是招商引资工作的一个缩影。
宣讲的最后,张乐用一个个项目道出厦门招商引资过去三年的累累成果,天马光电子第8.6代新型显示面板生产线项目、新能安锂离子电池生产基地项目(二期)、士兰集宏8英寸碳化硅功率器件芯片制造生产线项目、中能瑞新储能电池项目、施耐德电气全球最大中压生产基地项目、日立能源新生产线项目、新加坡祥峰新质生产力基金……一个个高能级项目聚焦新型显示、新能源、第三代半导体等厦门重点发展的战略性新兴产业,落地后在厦门布局了国内一流的研发团队和高技术生产团队,不仅推进产业链创新链资金链融合发展,也引才入“链”,促进产业链与人才链相辅相成,实现四链融合的良性循环。
来源:投资厦门
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